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          • 绩效管理分析系统
            通过制定目标和考核标准、组织实施、严格考核、奖惩兑现,
            最终达到既定目标的一系列活动过程。

            功能点

            幸运飞艇绩效考核主要是指对幸运飞艇、科室和部门以及员工,通过制定目标和考核标准、组织实施、严格考核、奖惩兑现,最终达到既定目标的一系列活动过程。本绩效管理系统能够准确地衡量各层级的绩效,建立符合幸运飞艇实际的、科学的、动态的绩效评价系统,不断满足公众对医疗卫生服务的需求,其管理目的是降低成本、提高效率,为患者提供高质量的服务。







            整体功能描述